這事件引發(fā)社會各界對“體制內(nèi)”討論，也讓人回想起最近幾個月，廣州多名處級和廳級官員的“辭官”事件。先是廣州市公安局政治部人事處處長陳偉才到格力電器擔(dān)任副總裁；再是廣州市南沙區(qū)常務(wù)副區(qū)長孫雷，到浙江傳化集團(tuán)下屬公司擔(dān)任總裁。就在全社會還在消化這兩條消息的時候，馬上又傳出廣州國際健康產(chǎn)業(yè)城管委會主任覃朗到某房企任職的新聞。

　　一邊是國企高管，另一邊是政府官員，盡管具體情況有所不同，但他們都不約而同選擇了“自砸鐵飯碗”。這不禁讓人聯(lián)想到了20年前官員集體下海的浪潮。

　　1992年，在小平南巡講話的大背景下，大批在政府機(jī)構(gòu)、科研院所的知識分子紛紛主動下海創(chuàng)業(yè)，形成一股商業(yè)浪潮。陳東升、田源、毛振華、郭凡生、馮侖、黃怒波、張玉良都是其中杰出的代表，史稱“92派”。那么，20年前“下海潮”到底會不會重新上演呢？

　　不過，在經(jīng)濟(jì)之聲評論員馬光遠(yuǎn)看來，這種個別情況難成氣候，遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上是潮流。他認(rèn)為，如果有人覺得下海潮來了，那是對當(dāng)前改革形勢和改革復(fù)雜性的低估。

　　事實上，我們也能發(fā)現(xiàn)，這幾名辭職的官員和國企高管，辭職后并沒有像“92派”那樣自立門戶，他們最終還是到一家成熟的公司繼續(xù)發(fā)展。應(yīng)該說，這也是近年辭職官員的主流做法。

　　值得注意的是，無論是廣州市公安局政治部人事處處長陳偉才前去格力電器，還是聯(lián)通副總李剛可能要去的華翔聯(lián)信，都具有國有資本的背景。其他近年離職的官員中，真正走向“民營經(jīng)濟(jì)”里乘風(fēng)破浪的也是少數(shù)。曾經(jīng)有媒體對1599名前官員的統(tǒng)計表明。其中，有1142人在國企任職，占71.4%，而在聘用了前官員作為高管人員的768家A股公司中，有483家公司為國企，占總數(shù)的63%。這樣說來，國企或者帶有國有資本背景的民企，已經(jīng)成為“前官員”的聚集地。