8月14日，胖東來發布了一則招聘公告，計劃招聘100名退伍邊防軍人和20名刑期5年以上的刑滿釋放人員，并為他們設立專屬報名投遞通道。該公告在前一天發布的《胖東來鄭州店招聘提前公告》基礎上，對招聘人員和預設條件做了補充說明。

公司表示，希望通過此次招聘表達對各個群體的尊重和關愛，希望每個人都能有尊嚴地生活，成為文明先進生活理念的踐行者和傳播者，照亮更多人的生命，造福國家和社會。公告還指出，這些特殊招聘人員的報名及面試流程與其他應聘者一致，具體信息將通過官方渠道正式發布。

這已經是胖東來第二次招聘刑滿釋放人員。去年9月，該公司曾錄取30名刑釋人員，并設置6個月試用期進行雙向選擇。創始人于東來公布的面試題重點考察了他們對過往違法經歷的反思、自我價值認知以及未來人生規劃。這一舉措引發了輿論關注，有人擔憂可能帶來潛在的安全隱患，也有人支持這種包容與接納的態度。

8月15日，于東來在社交平臺發文稱，第一批刑釋人員進入崗位后，所有人都穩定開心地工作和健康地生活著，體現了公司文化的力量。